Como recuperar uma equipe de corretores com baixo desempenho
27 jun 2025
5 min
Sócia-diretora da Auxiliadora Predial em Curitiba, Gislaine Dornelles.
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Assumir equipes de baixo rendimento é um problema comum para líderes do mercado imobiliário. Essa situação exige paciência para realizar ajustes, além de resiliência para desligar profissionais que não se adequem às mudanças. Diante desse desafio, a sócia-diretora da Auxiliadora Predial em Curitiba, Gislaine Dornelles, compartilha o seu “Plano de 100 dias”, para impulsionar as vendas dos corretores de imóveis. “Não acredito que é possível implementar melhorias através de uma política de terra arrasada. Precisamos de pelo menos três meses para fazer uma avaliação assertiva do time”, pontua.
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Adilton Fernandes
Bacharel em Administração de Empresas, especialista em Gestão Estratégica Empresarial e pós-graduando em Jornalismo Investigativo. Atuou em imobiliária de locação, onde foi responsável pelas rotinas administrativas de comunicação e desocupação. Agora é analista de conteúdo no Imobi Report.
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